4 séminaires-ateliers de 3 jours sont proposés à Paris, animés par Sophie de Bryas et Pierre Paris :
16, 17 et 18 octobre 2024
Thématique : Rang(s) dans les organisations.
Tous les ismes, séparations, unité, corps social
26, 27 et 28 novembre 2024
Thématique : Mon enfant intérieur et ma mission de vie.
Rêves, mythe fondateur, ce qui nous rêve, ce qui nous dépasse
Les séminaires suivants auront lieu les 11,12, 13 mars 2025 et les 15,16, 17 avril 2025, et seront suivis d’un stage intensif du 12 au 18 juin.
Le lieu : https://www.assomption-auteuil.com/
Maison d’accueil de l’Assomption, un jardin en plein Paris.
Les tarifs (pour un séminaire de 3 jours) :
Grande entreprise : 1600€
PME/fonction publique : 1200€
TPE/consultants : 800€
Associations : 650€
Nous pouvons aussi accorder dans chaque session une « place solidaire » à prix libre.
Concernant le financement par OPCO et notamment par la FIFPL notre expérience est que de nombreux participants viennent dans nos formations avec ce financement.
Nous vous encourageons à faire cette démarche, en tant qu’organisme Qualiopi nous sommes éligibles à ce financement et lui fournirons tous les éléments requis.
Télécharger la fiche présentant la formation : Formation Processwork Paris 3 jours octobre 2024
et la fiche pour la formation de novembre : Fiche formation 3 jours Paris Novembre 2024
Inscription et renseignements auprès de Pierre Paris ou Sophie de Bryas
Pierre : pparis@dialogue-ic.com
Sophie : sophiedebryas@gmail.com
Approche :
Le cadre de formation comprend de la pratique (travail avec le grand groupe, puis en petit groupe et binôme) et des apports théoriques. (Remise de documents), dans un cadre sécurisé et respectueux.
Ces séminaires s’inscrivent dans un parcours certifiant de 20 jours pour l’obtention du certificat de facilitateur en Process Work (critères et conditions disponibles sur demande). Nous y accueillons aussi bien des débutants que des personnes plus ou moins expérimentées. L’apprentissage en est facilité.
Objectifs pédagogiques :
- Utiliser l’approche Processwork pour faciliter les tensions, conflits, projets dans une organisation
- Poser un cadre d’intervention pour favoriser la dynamique de groupe en développant des qualités d’écoute, de présence et d’attention,
- Pratiquer le choix des sujets dans un groupe, la facilitation pendant un temps déterminé, les apprentissages du collectif,
- Explorer et développer la posture de facilitateur pour accompagner les changements,
- Approfondir la compréhension des éléments structurants d’un processus de groupe.
