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Prochain séminaire-atelier à Paris : 15, 16, 17 avril sur les métattitudes

Les 15, 16 et 17 avril 2025 –MÉTATTITUDES : Les qualités du savoir être dans l’art du Processwork. 1ère partie : Compassion / Esprit du Débutant / Jeu / Détachement / Aller à la pêche

 – Formateurs – Pierre Paris et Sophie de Bryas – (Qualiopi sur demande) –

Il reste de la place !

Le lieu :  Maison d’accueil de l’Assomption, un jardin en plein Paris. https://www.assomption-auteuil.com/

Les tarifs (pour un séminaire de 3 jours) :

Grande entreprise : 1600€
PME/fonction publique : 1200€
TPE/consultants : 800€
Associations : 650€  
Nous pouvons aussi accorder dans chaque session une « place solidaire » à prix libre.  

Concernant le financement par OPCO et notamment par la FIFPL notre expérience est que de nombreux participants viennent dans nos formations avec ce financement.  

Nous vous encourageons à faire cette démarche, en tant qu’organisme Qualiopi nous sommes éligibles à ce financement et lui fournirons tous les éléments requis.  

Inscription et renseignements auprès de Pierre Paris ou Sophie de Bryas  
Pierre : pparis@dialogue-ic.com  
Sophie : sophiedebryas@gmail.com

Approche :

Le cadre de formation comprend de la pratique (travail avec le grand groupe, puis en petit groupe et binôme) et des apports théoriques. (Remise de documents), dans un cadre sécurisé et respectueux.

Ce séminaire s’inscrit dans un parcours certifiant pour l’obtention du certificat de facilitateur en Process Work (critères et conditions disponibles sur demande). Nous y accueillons aussi bien des débutants que des personnes plus ou moins expérimentées. L’apprentissage en est facilité.

Objectifs pédagogiques :

  • Utiliser l’approche Processwork pour faciliter les tensions, conflits, projets dans une organisation
  • Poser un cadre d’intervention pour favoriser la dynamique de groupe en développant des qualités d’écoute, de présence et d’attention,
  • Pratiquer le choix des sujets dans un groupe, la facilitation pendant un temps déterminé, les apprentissages du collectif,
  • Explorer et développer la posture de facilitateur pour accompagner les changements,
  • Approfondir la compréhension des éléments structurants d’un processus de groupe.
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