1 séminaire-atelier de 3 jours est proposé à Paris, animé par Sophie de Bryas et Pierre Paris :
Les 4, 5 et 6 novembre 2025 – DREAMBODY : Le mariage entre l’imaginaire créatif et l’intelligence du corps – Formateurs – Pierre Paris et Sophie de Bryas – (Qualiopi sur demande) – Lieu : Forum 104
La notion de Dreambody est centrale dans l’approche de A.Mindell. Elle constitue sa découverte fondatrice dans l’invention du Processwork, dans la lignée d’une intuition très ancienne dans l’humanité sur l’unité de l’âme et du corps. Elle lui donne une dimension pragmatique, directement applicable dans tous les domaines de la vie, et particulièrement dans les métiers de l’accompagnement. Ce sera le premier séminaire en français sur ce sujet
Lieu : Maison d’accueil de l’Assomption, un jardin en plein Paris.
Les tarifs (pour un séminaire de 3 jours) :
Grande entreprise : 1600€
PME/fonction publique : 1200€
TPE/consultants : 800€
Associations : 650€
Nous pouvons aussi accorder dans chaque session une « place solidaire » à prix libre.
Concernant le financement par OPCO et notamment par la FIFPL notre expérience est que de nombreux participants viennent dans nos formations avec ce financement.
Nous vous encourageons à faire cette démarche, en tant qu’organisme Qualiopi nous sommes éligibles à ce financement et lui fournirons tous les éléments requis.
Inscription et renseignements auprès de Pierre Paris ou Sophie de Bryas
Pierre : pparis@dialogue-ic.com
Sophie : sophiedebryas@gmail.com
Approche :
Le cadre de formation comprend de la pratique (travail avec le grand groupe, puis en petit groupe et binôme) et des apports théoriques. (Remise de documents), dans un cadre sécurisé et respectueux.
Ces séminaires s’inscrivent dans un parcours certifiant pour l’obtention du certificat de facilitateur en Process Work (critères et conditions disponibles sur demande). Nous y accueillons aussi bien des débutants que des personnes plus ou moins expérimentées. L’apprentissage en est facilité.
Objectifs pédagogiques :
- Utiliser l’approche Processwork pour faciliter les tensions, conflits, projets dans une organisation
- Poser un cadre d’intervention pour favoriser la dynamique de groupe en développant des qualités d’écoute, de présence et d’attention,
- Pratiquer le choix des sujets dans un groupe, la facilitation pendant un temps déterminé, les apprentissages du collectif,
- Explorer et développer la posture de facilitateur pour accompagner les changements,
- Approfondir la compréhension des éléments structurants d’un processus de groupe.
